笔试多少分可以入围面试？
参考2025上半年进面分情况，如下：
1、整体分数概况：
2025上统考进面最高分整体处于高位，多地突破 150 分大关：杭州、绍兴柯桥、台州椒江等地均出现 154 分以上的高分，其中杭州市属以 153.11 分、嘉兴市属 153.56 分、台州市属 152.39 分紧随其后，体现出热门地区考生的强劲竞争力。而进面最低分差异较大，部分岗位因专业限制、报考条件特殊，最低分低至 25 分（如台州玉环市折合后），但大部分地区的有效进面最低分集中在 85-110 分区间，丽水、温州部分偏远县域岗位最低分相对偏低，整体呈现 “热门地区高分扎堆，冷门岗位分数跨度大” 的特点。
从平均分来看，全省大部分地区平均进面分集中在 125-135 分区间，其中杭州、绍兴、嘉兴、台州等地的市区岗位平均分普遍在 130 分以上，杭州平均进面分达 129.23 分，绍兴越城区、柯桥区平均分分别为 136 分、136.62 分，竞争热度明显高于其他地区；丽水云和县、缙云县，金华金东区等地平均分相对较低，在 110-125 分区间，竞争压力相对较小。
2、地区竞争差异分析
（1）杭嘉绍台竞争最激烈：杭州、嘉兴、绍兴、台州的市区及经济强县（市、区）成为本次统考的 “高分重灾区”。绍兴柯桥区、越城区平均进面分均超 136 分，嘉兴南湖区、秀洲区平均分也在 133 分以上，台州路桥区、温岭市平均分超 131 分，这些地区岗位多为综合管理类、专业技术类热门岗位，报考人数多、考生整体水平高，进面门槛显著高于全省平均水平。
（2）丽水、部分金华岗位竞争压力较小：丽水多个县域岗位平均分在 122-130 分之间，其中庆元县平均进面分 122.98 分、景宁畲族自治县 123.89 分，为全省较低水平；金华金东区平均进面分仅 110.58 分，是本次统考中少数平均分低于 115 分的地区，部分偏远县域岗位因地域、岗位性质限制，报考热度较低，进面难度相对较小。
（2）温州、衢州、湖州呈分化态势：温州的龙港市平均分 131.92 分，竞争热度接近市区水平，而文成县、洞头区平均分在 121-126 分区间，竞争压力相对温和；衢州各地平均分集中在 128-132 分，整体竞争较为均衡，无明显断层；湖州德清县平均进面分 130.29 分，南太湖新区岗位平均分也在 129 分以上，安吉县、吴兴区则处于中等水平，区域内竞争差异较为明显。
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